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深圳市環球易購電子商務有限公司
深圳市環球易購電子商務有限公司
行業:
互聯網/電子商務/網游
規模:
>2000人
性質:
私營/民營企業
網址:
http://www.globalegrow.com
公司簡介

     

深圳市環球易購電子商務有限公司創建于2007年,致力于打造惠通全球的跨境電商新零售生態,2014年通過與百圓褲業并購完成上市,上市公司“跨境通寶(SZ002640)”是A股上市跨境電商第一股,總部位于深圳南山,現在職員工4000人以上。

經營業績:

2012-2016年環球易購營業收入年均復合增長率達135.55%,凈利潤年均復合增長率達120.24%。2016年營業額已經到達71.63億,其中跨境出口業務67.4億元,同比增長85%,其中服裝約占三成,電子占七成。進口業務4.2億元,同比增長426%。

業務概述:

隨著全球步入信息化大時代,國家先后發布多項利好政策,提出“一帶一路”建設構想,環球易購緊握機遇領先布局,專注打造世界一流的跨境電商龍頭企業。通過“自營垂直網站+入駐第三方平臺”模式開展跨境B2C出口業務,通過旗下Chinabrands平臺開展跨境B2B出口分銷業務。多種跨境出口模式的發展進一步擴大了公司供應鏈規模優勢。

在自營出口垂直零售業務方面,通過自建專業品類、多語種的垂直電商網絡體系,以高性價比的中國制造品牌,為全球用戶提供高品質的海量選擇。目前公司出口平臺合計注冊用戶數量超過1億人,超過5000個優質供應商合作資源,在線產品SKU超過50萬,日均發貨量200噸,銷售網絡覆蓋全球逾200個國家和地區。其中電子網站gearbest.com,全球電商網站流量排名前30名,在海外多個發達國家的電商網站中排名前五。自主開發設計時尚女裝、泳衣的服裝品牌網站zaful.com,日銷產品10萬件以上。同時在Amazon, eBay, Aliexpress,Wish等平臺上建立品牌站點,在各大平臺銷售中屢獲殊榮。

公司已建立近30個海外倉,通過強大的倉儲物流系統及自動化的備貨管理,確保貨物快速運輸,安全送達。公司近三年倉儲物流占銷售額比例逐年降低,產品采購成本低于同行業水平,核心供應商實現了30%以上鋪貨模式,降低資金占用成本。

運營模式:

環球易購采用化繁為簡業務經營模式,以客戶需求為導向,整合上游、深耕中游、服務下游,在提高公司經營效率的同時,壓縮流通環節,降低交易成本,力求為客戶提供“快、優、惠”的消費體驗。

憑借資源整合的不斷自我賦能、移動端的先發布局、供應鏈的規模優勢、多位一體的銷售模式等競爭優勢,環球易購在激烈的出口跨境電商競爭當中穩居領先地位。

未來愿景:

在奔向未來的道路上,我們致力成為全球領先的跨境電商企業。用信心和實力,助力中國制造,走向世界。環球易購,服務全球,享譽世界。順應中國品牌全球擴張的大趨勢,成為1000億級跨境電商生態的龍頭企業。

員工福利:

正式錄用的員工,公司將為其提供以下待遇及福利:

1、優厚的薪酬及廣闊的個人發展空間;

2、公司為其購買社會保險及住房公積;

3、在公司服務滿一年起享有帶薪年休假;員工達到法定結婚年齡,享用婚假;

4、公司為每位過生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份或在公司舉行生日慶會以示祝福;

5、在國家傳統的節日里,公司為每位員工送上節日的祝福及禮品;

6、公司每年為員工提供一次大型的集體郊游活動;

7、公司為各部門提供每年2次郊游活動,上半年和下半年各一次;

8、為了豐富員工生活,公司每周三有籃球活動、每周五有羽毛球活動、每月兩次足球活動;

9、公司舉辦春節聯歡晚會;

10、公司根據年度整體效益,為做出貢獻的優秀員工發放年末紅包進行獎勵。


歡迎加入跨境電商行業,與公司一起努力打造更加輝煌的明天。
公司網址: www.globalegrow.com
電子購物網站:www.gearbest.com 
服裝購物網站:www.sammydress.com 
海淘購物網站:www.wzhouhui.com 

   



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招聘職位
  • 職位名稱
  • 提供月薪
  • 工作地區
  • 職位要求
  • 更新時間
  • ID設計師
  • 8-10k
  • 深圳
  • 本科及以上 / 經驗不限
  • 11-08
  • 外貿客服
  • 5-10k
  • 深圳
  • 本科及以上 / 經驗不限
  • 11-08
  • 文案策劃
  • 5-10k
  • 深圳
  • 本科及以上 / 經驗不限
  • 11-08
公司位置
地址:
深圳市南山區東濱路與南光路交匯處,永新匯3號樓
地鐵:
深圳/11號線(機場線)/南山站
商圈:
深圳/南山區/南油
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產品介紹

     環球易購是一家專注于線上跨境出口零售的垂直類電商,目前擁有以服裝類平臺sammydress.com、3C電子產品類平臺gearbest.com為代表的多個自建專業品類垂直B2C電商平臺,銷售覆蓋全球逾200個國家和地區,累計擁有超過600萬注冊用戶,實際購買用戶規模超200萬。
     作為國內領先的跨境出口零售電商之一,環球易購秉承“扎根中國、惠通全球”的經營理念,通過自建專業品類、多語種的多維立體垂直平臺體系,以高性價比的中國制造產品,為全球用戶提供高性價比的海量選擇,產品直銷美國、加拿大、英國等全球200多個國家和地區。在客戶定位方面,環球易購的主要客戶為全球具有互聯網消費觀念的年輕群體,該部分消費群體基數大,且契合服裝服飾、3C類電子產品等主要跨境電商產品的年輕屬性。環球易購采用數據驅動型精準運營模式,利用數據挖掘、用戶行為分析和興趣定位,從產品廣告素材制作、網絡媒體流量監控、在線廣告投放和流量導入進行大數據分析和精準營銷推廣。
     得益于精準的產品、客戶和營銷定位,環球易購自成立以來一直保持高速增長,2013年實現銷售收入4.66億元,相比2012年收入增長135%,2014年第一季度,環球易購已實現2.00億元銷售收入,相比2013年同期的增長幅度超過100%。2014年第一季度,環球易購旗下主要平臺重復購買率達38%左右,流量轉化率為1.66%,在國際上已形成一定的平臺優勢和知名度。
     環球易購盈利能力的快速增長得益于其優秀的互聯網基因:在新品導入方面,環球易購依靠數據庫提供的產品市場數據、客戶行為分析數據等,尋找符合用戶需求的適銷產品并保持合理備貨,確保產品開發的成功率,實現庫存規模的最小化和倉庫坪效的最大化;在精準營銷能力方面,環球易購主要是依賴于社區化營銷、關鍵詞競價排名、搜索引擎優化、論壇營銷、郵件營銷等多維度立體營銷模式進行推廣,憑借對境外終端消費者的消費需求、習慣和互聯網趨勢的準確把握,利用數據挖掘、用戶行為分析和興趣定位,從產品廣告素材制作、網絡媒體流量監控、在線廣告投放和流量導入等方面進行大數據分析和精準營銷推廣,提高流量銷售轉化率和廣告投資回報率。


招聘動態

一、福利待遇—多角度實現人崗匹配
    除多元化的薪資體系外,環球易購將根據“能位匹配”原則確定員工薪資水平,并定期進行調整;根據員工月度表現,發放月度績效獎金;根據公司整體業績結合員工的具體表現為其發放年末紅包。
1、員工激勵計劃
    公司業務不斷擴張,你的錢包也不斷豐滿。環球易購從2015年推出“員工激勵計劃——獎勵業績超標的你”,對于業績突出的員工,公司給予豐厚的激勵獎金!
2、福利
    環球易購為員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險,并繳納住房公積金。同時,依據國家相關規定為員工提供帶薪年假、商業保險、年度健康體檢、年度旅游、員工節日禮品,生日派對等福利。
更多有趣又貼心的驚喜,我們希望等你加入公司后自己發現。
3、培訓體系—多方位助力能力提升
    環球易購獨一無二,不為競爭對手所復制的寶貴財富就是高素質的員工,我們經過多年的摸索與創新,循序漸進的形成了具有符合公司發展需求的培訓體系與核心崗位后備人才培養機制。并使之貼切行業特點,服務于廣大員工在專業技能、專業素養、領導力等方面的系統性提升。
二、職業發展—多層次的雙通道發展模式
    與崗位需求相結合,根據每個人性格特征與個人成長意愿,設立管理/專業雙通道,不同通道之間可以較為靈活的轉換。充分尊重每位員工的發展,為企業與個人創造雙贏局面。
管理晉升通道:員工→主管→經理→高級經理→部門總監→事業部總監→總經理
專業晉升通道:助理工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→專家→資深專家→首席專家

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